El mes de fabricación 2020 en Miller Fabrication Solutions incluyó seminarios web gratuitos que cubrían recorridos virtuales de plantas, como se muestra, entrevistas y conceptos de la industria.
El aprendizaje de Miller demuestra nuestros esfuerzos constantes para llamar la atención del público sobre los beneficios y la promesa de la fabricación como un factor clave para la salud económica de Estados Unidos.
BROOKVILLE, Pensilvania (PRWEB)
16 de noviembre de 2020
Miller Fabrication Solutions, una principal proveedor-socio de piezas fabricadas en acero a los fabricantes de equipos pesados, anuncia los resultados de su celebración de un mes del Día de la Fabricación de Estados Unidos (“Día MFG”) en octubre, así como la aprobación de su Programa de Aprendizaje por parte del Departamento de Trabajo e Industria de Pensilvania (DLI).
Miller concluye el “mes de la fabricación”
Cuando la pandemia forzó la cancelación de recorridos en persona como parte del Día MFG de este año, Miller optó por expandir su participación organizando cinco seminarios web gratuitos, que cubrieron recorridos virtuales de plantas en sus tres ubicaciones, entrevistas con sus expertos en fabricación y presentaciones de conceptos y terminología de la industria.
Estos eventos en línea atrajeron a más de 1,000 inscritos de 16 estados. Los asistentes al evento incluyeron proveedores, educadores, vendedores, clientes, posibles clientes y estudiantes, con el 87% de la audiencia menor de 18 años y en gran parte explorando carreras.
En las encuestas posteriores al evento, los asistentes calificaron tanto su nivel de satisfacción como la recomendación de los seminarios web del mes de la fabricación con un promedio de 4.7 sobre 5. La mayoría de los comentarios indicaron que aprender más sobre Miller Fabrication Solutions y ver robots y equipos en acción fue lo que más “gustó ”Sobre los eventos.
Los asistentes también dijeron que habían aprendido que los robots hacen que sea más seguro y eficiente crear y construir piezas, pero no necesariamente reemplazan a los trabajadores. Los educadores señalaron que los seminarios web los prepararon mejor para enseñar la fabricación en las escuelas y para ayudar mejor a los estudiantes que están explorando oportunidades de fabricación. Los resultados de la encuesta mostraron que los eventos fomentaron el interés en las carreras de fabricación.
Al igualar las donaciones de los participantes del Mes de la Manufactura, Miller también recaudó fondos muy necesarios para varias organizaciones sin fines de lucro que apoyar a las comunidades del oeste de Pensilvania donde opera la empresa.
“El componente de donaciones benéficas del Mes de la fabricación nos permitió cumplir nuestro propósito de mejorar la vida de los empleados, clientes, proveedores y especialmente la comunidad, durante lo que ha sido un año difícil para estas organizaciones locales”, dijo el presidente de Miller Fabrication Solutions, Eric D. Dijo Miller.
Se puede acceder a las grabaciones de los eventos del Mes de la Fabricación visitando http://www.millerfabricationsolutions.com/resources.
Encendiendo trayectorias profesionales con el aprendizaje
Para brindar más oportunidades de capacitación ocupacional que incluyen trabajo remunerado e instrucción personalizada en los oficios de soldadura y mecanizado, Miller Fabrication Solutions recibió recientemente la certificación del estado de Pennsylvania, convirtiéndose en uno de los aprendizajes aprobados por el estado.
“Nuestro programa de aprendizaje representa nuestro firme compromiso de desarrollar el talento de los trabajadores estadounidenses y los solicitantes de empleo”, dijo Miller. “A medida que continúa la pandemia de COVID-19, la manufactura está recuperando la salud. Al hacerlo, contratar y retener trabajadores profesionales calificados será un desafío generalizado. El aprendizaje de Miller demuestra nuestros esfuerzos constantes para llamar la atención del público sobre los beneficios y la promesa de la fabricación como un contribuyente clave a la salud económica de Estados Unidos “.
La aprobación del estado confirma que los aprendizajes de Miller cumplen con los estándares estatales de DLI, lo que lo hace elegible para recibir fondos de subvenciones para ayudar a financiar la capacitación. La certificación también facilita que las personas interesadas en carreras de soldadura y mecanizado encuentren las oportunidades disponibles en Miller a través del sitio web de DLI. Los aprendices aprenden las habilidades prácticas y conceptuales requeridas para una ocupación, oficio u oficio calificado durante un período de tres años. Al finalizar el programa, los aprendices reciben una credencial nacional portátil de Pensilvania que confirma que son profesionales altamente capacitados.
Los empleadores con programas de aprendizaje registrados experimentan una reducción de la rotación, menores costos de capacitación y una mejor productividad, según el Oficina de Aprendizaje y Capacitación de Pensilvania.
El programa de aprendizaje Miller se abrirá en 2021; los candidatos interesados pueden solicitar una consideración futura en http://www.millerfabricationsolutions.com/careers.
Acerca de Miller Fabrication Solutions
Establecida en 1963, Miller Fabrication Solutions es el socio estratégico de fabricación para OEM globales innovadores. Miller entrega piezas y ensamblajes de metal de alta calidad a través de sus amplias soluciones de valor agregado y de fabricación. Con un enfoque central en la tecnología moderna y la automatización robótica junto con los procesos ajustados, la “Experiencia del cliente de Miller” funciona para garantizar que las medidas complejas del proyecto se superen ahora y en el futuro. Los OEM pueden aprender a transformar sus procesos de fabricación de metales al programar una consulta.
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