La conferencia Daring to Leap invita a las empresas a dar un salto con ESG


Las sesiones cubrirán temas centrales que iluminarán los riesgos y oportunidades en esta área emergente. Escuche a los oradores principales Lamia Kamal-Chaoui, directora del Centro de Emprendimiento, Pymes, Regiones y Ciudades de la OCDE, Duncan Sinclair, presidente de Deloitte Canadá y Chile, y Andrew Chakhoyan, fundador y CEO de Strategic Narrative Consulting.

MINING.COM habló con Faith Goodman de VeriStell Institute, uno de los socios fundadores de la conferencia, sobre por qué es crucial que las empresas definan y se apropien de su propósito social corporativo para mantenerse competitivas y sostenibles.

Hay un grito de guerra de la sociedad en general para que el sector dé un paso adelante y haga más en los temas de ESG y propósito corporativo.

“A medida que el mundo entra en la próxima ola de la pandemia, los problemas sociales urgentes están ocupando un lugar central en las salas de juntas corporativas, incluido el sector minero”, dijo Goodman. “Si bien la minería proporciona de manera inequívoca recursos vitales que sustentan cada faceta de nuestras vidas, no obstante, la sociedad se centra en el sector en general; no toda esa atención es positiva”.

Goodman dijo que un cambio global está redefiniendo el contrato entre las empresas y sus comunidades de simplemente “ser responsables” a crear valor social real. Hay un grito de guerra de la sociedad en general para que el sector dé un paso adelante y haga más en los temas de ESG y propósito corporativo, dijo.

A la vanguardia de estas cuestiones de valor social está el medio ambiente, así como las cuestiones relacionadas con la desigualdad, la inequidad, las relaciones indígenas y el imperativo de una mejor gobernanza empresarial, dijo Goodman.

“Este cambio radical de sostenibilidad requiere un liderazgo valiente, pero se verá obstaculizado por el pensamiento de ‘seguir como siempre'”, dijo Goodman, señalando el Informe Swann de noviembre de 2020.

El informe destaca que “mientras que la minería impulsa aproximadamente el 45% de la actividad económica medida en el mundo, la minería necesita una transformación en la forma en que la percibe la sociedad”, dijo Goodman. “Esto se puede cambiar por las habilidades, la diversidad y la composición de la junta. El informe describe que de las juntas mineras encuestadas, solo “el 10% son mujeres, el 10% tiene antecedentes de ESG y alrededor del 60% de los miembros de la junta tienen una antigüedad de nueve años o más”.

El informe continúa discutiendo los “riesgos de estancamiento de la junta y la falta de una perspectiva nueva, lo que representa un desafío para el crecimiento del sector”.
Goodman dijo que la renovación del liderazgo y el pensamiento fresco es posiblemente un primer paso clave, en la carrera por la confianza, el talento, la relevancia y la supervivencia de las partes interesadas.

MINING.COM: ¿Cuál es el beneficio / valor de asistir a Daring to Leap para quienes trabajan en el sector minero?

Buen hombre: El foro Daring to Leap, de un día de duración, brindará claridad sobre varias cuestiones fundamentales relacionadas con esta nueva frontera de sostenibilidad. Como punto de partida, los temas de ESG y propósito corporativo se discutirán a través de la lente de corporaciones que ya han “dado el salto”. Ver un lista completa de oradores aquí.

MINING.COM: ¿Por qué es el momento adecuado para esta conversación en el sector minero?

Buen hombre: El momento es el adecuado para esta conversación sobre atreverse a dar un salto en cualquier sector, pero en particular en el sector minero debido a lo que yo llamo las “duras verdades contrarias”. La sociedad y el gobierno se están moviendo en cohesión para impulsar a las empresas a mejorar. Este inconfundible cambio de impulso se manifiesta en riesgos de orden superior nunca antes escuchados y el impacto acumulativo de estos riesgos o verdades duras presenta un nivel de ambigüedad y falta de claridad que será difícil de gestionar. Hacer negocios como de costumbre no es una opción. El liderazgo como de costumbre tampoco es una opción.

MINING.COM: ¿Cómo obtendrá una ventaja competitiva en el sector minero asistiendo Atreverse a saltar?

Buen hombre: En particular, hay dos presentaciones vitales de destacados académicos de la London Business School (Reino Unido) (los profesores Ioannis Ioannou, el profesor Alex Edmans) que presentarán su investigación actual inequívocamente clara que confirma el vínculo entre la sostenibilidad corporativa (ESG y propósito corporativo) y término creación de valor, competitividad y supervivencia.

MINING.COM: ¿Cómo está impulsando COVID-19 el nuevo modelo de negocio?

Buen hombre: Covid-19 ha tenido un efecto de ‘duplicación’ social al llevar el bajo rendimiento E – el S – y el G de algunas empresas a la vanguardia. La forma en que las empresas tratan a sus empleados, sus clientes, sus cadenas de suministro, sus comunidades, todo ha sido analizado y, en ocasiones, adjudicado públicamente. Esto no tiene precedentes. Las revisiones del desempeño de la marca en las redes sociales y en tiempo real simplemente han exacerbado los problemas. Los gobiernos también se han movido para abordar rápidamente las brechas vinculando el financiamiento de covid-19 con un mejor desempeño de sostenibilidad corporativa y exigiendo una mayor transparencia. Otros gobiernos han promulgado nuevas construcciones regulatorias.

MINING.COM: ¿De qué manera asistir a Daring to Leap ayudará a abordar la diversidad, la inclusión y las desigualdades en su empresa?

Buen hombre: El foro Daring to Leap tiene un panel especial con Ivan Joseph, un entrenador de rendimiento galardonado, Jason Murray, presidente de BIPOC Executive Search y Prasanna Ranganathan, líder senior de diversidad y pertenencia en Shopify por la tarde. Conozca los pasos prácticos que las empresas pueden tomar para lograr un cambio significativo y transparente.

Registrarse aquí Para el Atreverse a saltar conferencia, organizada por The Walrus y el VeriStell Institute.

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