La junta de Glencore aprueba el paquete salarial para Nagle


El directorio de Glencore aprobó el jueves el paquete de pago propuesto para el director ejecutivo entrante Gary Nagle, a pesar de haber sido criticado por grupos de poder y algunos inversionistas en las últimas semanas.

Nagle, que está configurado para hacerse cargo de Ivan Glasenberg a finales de junio, recibirá hasta US $ 6,4 millones en cualquier año, ya que el 40% de sus bonificaciones se retendrá hasta dos años después de que deje su cargo. Esto ignora cualquier cambio en el precio de las acciones, distribuciones o premios de acciones.

Presidente Tony Hayward había defendido el plan de pago, diciendo que estaba decepcionado de que las dos firmas de asesoría estaban en contra.

La empresa agradeció a los accionistas su apoyo y agregó que tener un 26% de ellos en contra del paquete no pasaría desapercibido.

“La empresa se relacionó ampliamente con sus mayores accionistas en el desarrollo del paquete de remuneración y está agradecida por su apoyo”, dijo al anunciar los resultados de la AGM. “Continuaremos consultando con los accionistas sobre sus inquietudes y consideraremos sus comentarios a medida que implementemos nuestra nueva política de remuneración”.

Glencore solo ha tenido tres directores ejecutivos desde que se fundó en 1974. Glasenberg había recibido un salario anual fijo de US $ 1,5 millones desde que Glencore comenzó a cotizar en 2011, por lo que Nagle será el primer sujeto a un acuerdo de pago convencional. Sin embargo, la mayor parte de su remuneración procedería de planes de incentivos a corto y largo plazo.

El grupo suizo de comerciantes de materias primas y minería había dicho en su último informe anual consideró que la remuneración propuesta por Nagle era sensata y estaba alineada con los intereses de los accionistas.

“La remuneración anual total máxima que recibirá el CEO durante su empleo es c. $ 6.4 millones en comparación con el máximo de pares de $ 11-18 millones ”, dijo.

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Objetivos climáticos

Los accionistas también aprobaron el plan de Glencore para alcanzar emisiones netas cero para 2050, que espera lograr reduciendo su huella de carbono directa e indirecta en un 40% para 2035, en comparación con los niveles de 2019.

Glencore, uno de los productores de carbón más grandes del mundo, no ha expresado intenciones de dejar de producir el combustible fósil. Sin embargo, ha hecho algunas concesiones. Prometió el año pasado limitar la producción de carbón, no realizar más adquisiciones de carbón que se sumarían a la producción general y alinear su estrategia comercial con los objetivos climáticos de París.

Glencore, también una importante minera de cobalto y cobre, ha destacado su exposición actual a esos dos metales, que son esenciales en la producción de baterías para vehículos eléctricos y energías renovables.

Temprano en el día, Glencore anunció los resultados del primer trimestre, la última actualización de Glasenberg.

La compañía dijo que la producción de cobre aumentó un 3% a 301.200 toneladas debido a una mayor producción en sus operaciones en Sudamérica, mientras que la producción de zinc, plomo y níquel cayó.

Glencore, que es una de las principales mineras de cobalto del mundo, también experimentó un aumento del 11% en la producción del cobalto, material de batería, en el período.

El brazo comercial de la empresa se benefició del aumento de los precios de sus materias primas cruciales.

Glencore dijo que los precios del cobre promediaron US $ 8.501 en los tres meses hasta marzo, un 51% más que en el mismo período de 2020, mientras que el zinc subió un 29%, el níquel un 38% y el carbón térmico un 27%. La firma estaba en camino de generar ganancias centrales en la mitad superior de su rango de orientación de $ 2.2 mil millones a $ 3.2 mil millones este año.



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