Las inversiones de eCom Scotland en profesionales de habilidades digitales dan sus frutos


DUNFERMLINE, ESCOCIA, Reino Unido, 17 de junio de 2021 – (PR.com) – A la luz de la creciente demanda de sus productos y servicios, lo que lleva su volumen de negocios actual más allá de los niveles prepandémicos, el especialista en evaluación y aprendizaje digital, eCom Scotland continúa aumentando su inversión en profesionales calificados en habilidades digitales.

Si bien no todos sus profesionales de habilidades digitales tienen su sede en Escocia, la directora general de eCom, Wendy Edie, dijo: “Estamos creando empleos estables y de buena calidad, ofreciendo una sólida trayectoria profesional para los especialistas en habilidades digitales durante la pandemia y la escasez de habilidades actual para satisfacer la creciente demanda del sector de la tecnología digital emergente “.

Según un informe del gobierno escocés – “Una nación cambiante: cómo Escocia prosperará en un mundo digital” – publicado en marzo de este año, el sector de la tecnología digital de Escocia aporta alrededor de £ 7,5 mil millones al valor agregado bruto (VAB) de Escocia. El ScotlandIS Technology Industry Survey 2020 establece que este sector, de unas 9.500 empresas, emplea a unas 100.000 personas en la economía escocesa, pero existe una demanda de unos 7.000 profesionales de habilidades digitales para unirse al sector cada año, además de los aproximadamente 5.000 que ya se unen. el sector anualmente.

Wendy Edie, que también es miembro de la Junta de Habilidades Estratégicas de ScotlandIS, le gustaría que más personas se unieran a este sector, comentó: “En las últimas seis semanas, eCom ha estado trabajando con seis nuevas organizaciones, cada una de las cuales ha lanzado nuevos entornos de aprendizaje. Estos entornos de aprendizaje están impulsando, y continuarán obteniendo, una ventaja competitiva tal dentro de sus respectivas organizaciones que no se nos permite discutir ninguno de los detalles.

“Ser un proveedor de confianza crea para nosotros una relación comercial única, que es mucho más sólida y profunda de lo que jamás puede ser una relación con un proveedor. Como proveedor de confianza, podemos ofrecer asistencia y asesoramiento gracias a nuestra experiencia y conocimientos.

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“Obviamente, es un desafío promover todas nuestras capacidades sin poder contar todo lo que hacemos. Estas increíbles historias de transformación del aprendizaje digital, incluida la entrega internacional, son mensajes clave que queremos transmitir como una empresa innovadora y en crecimiento “.

eCom es solo un ejemplo, del sector del aprendizaje digital, de las empresas de tecnología con sede en Escocia que, según un estudio reciente de CBI Scotland, agregarán alrededor de £ 25 mil millones a la economía escocesa durante la próxima década.

Este continuo crecimiento en la demanda que está experimentando eCom, que se manifiesta a través del aumento de negocios y personal, está ayudando a eCom a desempeñar su papel en el sector de tecnología digital de Escocia, siendo el cuarto más grande de los sectores de exportación de Escocia, exportando más de £ 3.3 mil millones en bienes y servicios al año. .

“En la actualidad, alrededor del 53% de los ingresos anuales de eCom se genera fuera del Reino Unido, y otro ocho por ciento proviene de las ventas a organizaciones en Inglaterra”, reveló Wendy. “Tenemos clientes desde EE. UU. Y Canadá hasta el Medio Oriente y el subcontinente indio, y estamos investigando la expansión de nuestras operaciones internacionales abriendo mercados en el sur de África”.

eCom crea soluciones de aprendizaje innovadoras, destinadas a aumentar la participación en el aprendizaje e impulsar la productividad, para ayudar a las organizaciones a alcanzar sus objetivos. Con oficinas en Dunfermline, Escocia, y Athens, Georgia, en los EE. UU., Pero con clientes de todo el mundo, eCom se centra en la entrega, el seguimiento y la generación de informes sobre el aprendizaje y el desarrollo de la fuerza laboral a través de tecnologías innovadoras. Sus productos y servicios abordan una variedad de desafíos de gestión, desarrollo y capacitación de la fuerza laboral, incluido el aprendizaje electrónico, la evaluación en línea, el aprendizaje combinado, la gestión de competencias y la acreditación.



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