¿Qué es ESG y qué significa para el futuro del sector minero?



El concepto de ESG (ambiental, social y de gobernanza) no es nuevo.

En la década de 2010, la presión para que las empresas revelaran su desempeño en sostenibilidad se consideraba un ejercicio de marca, y la presión para informar provenía principalmente de inversores de impacto boutique, expertos en ESG de nicho y organizaciones no gubernamentales (ONG).

Sin embargo, el reciente aumento de los casos de injusticia social, los riesgos relacionados con el clima, las crisis económicas y de salud pública han intensificado el enfoque en ESG en las salas de juntas y en todos los sectores, incluida la minería.

ESG ahora está vinculado al rendimiento a largo plazo, y algunos también afirman que brinda oportunidades para el ahorro de costos, la generación de ingresos y la mitigación de riesgos.

Las bolsas de valores, los reguladores financieros, los prestamistas y los administradores de activos lo están incorporando a su forma de invertir.

La minería por naturaleza tiene el potencial de liberar elementos peligrosos y otros fluidos tóxicos en el aire, el agua o el suelo, y estas emisiones pueden ser devastadoras para las vidas humanas, el medio ambiente y la calificación crediticia de una empresa, según la firma de inteligencia del mercado minero. S&P Global.

Los inversionistas han aumentado su conciencia sobre los ‘relaves’ o desechos de las operaciones mineras, y el desempeño mejorado de ESG es algo real para las empresas mineras desde la perspectiva de los inversionistas.

La inversión ESG se está convirtiendo en la norma, por lo que si no es agresivo con la implementación de un marco sólido y el seguimiento riesgos ESG y el rendimiento, ya está perdiendo tracción con los inversores.

Si las empresas mineras deciden no tomarse en serio los ESG y la sostenibilidad, les resultará imposible obtener financiación, seguros o una licencia para operar.

Además, obtener una licencia para operar de las comunidades locales ha sido un desafío para la industria minera.

Por lo tanto, la creación de beneficios reales para las comunidades cercanas a las minas será fundamental para el éxito de nuevos proyectos.

Esta preocupación surgió recientemente en la encuesta minera global de Ernest & Young, cuando un número significativo de ejecutivos mineros clasificaron ESG, descarbonización y licencias para operar (LTO) como los tres principales factores de riesgo que enfrentarán sus negocios en 2022.

Las divulgaciones de ESG pronto pueden dejar de ser una opción.

En la Unión Europea, por ejemplo, ya estamos viendo una serie de iniciativas de divulgación, como la regulación de divulgación de finanzas sostenibles, la directiva de informes no financieros, donde las empresas deberán divulgar una serie de nuevos datos ESG.

La tendencia no solo indica que las compuertas regulatorias en torno a ESG están a punto de abrirse de par en par, sino que también está impulsando a las empresas a innovar más allá de las soluciones de cumplimiento tradicionales al integrar las consideraciones de EGS en su proceso de divulgación.

Ahora que las divulgaciones de ESG están en camino de convertirse en obligatorias, la pregunta ahora es, ¿cómo deben prepararse los profesionales de medio ambiente, salud y seguridad (EHS) para rastrear y demostrar su compromiso genuino con ESG mientras evitan cualquier acusación de lavado verde?

En la reciente encuesta global de SAI360 de 350 líderes empresariales sobre el estado de los informes de ESG, el 80 por ciento dijo que ESG y la sostenibilidad son parte de las responsabilidades más amplias del departamento de EHS de su organización.

Los equipos de EHS, especialmente aquellos en las industrias mineras donde los procesos de EHS son más maduros, tienen experiencia en la gestión de problemas relacionados con ESG relacionados con el medio ambiente, la salud y la seguridad de los trabajadores y las emisiones de gases de efecto invernadero.

Tienen experiencia en el manejo de preguntas como ¿cómo pueden las empresas reducir el desperdicio de agua y energía? ¿Qué tan dañinas son las emisiones al aire? ¿Qué es la huella de carbono? ¿Funcionan los programas de gestión de residuos de forma eficiente y adecuada para la eliminación de residuos peligrosos? ¿La cadena de suministro está optimizada para la sostenibilidad?

El equipo de EHS supervisa estas consideraciones, asegurándose de que la empresa cumpla con todas las reglamentaciones aplicables y desarrollando planes para mantener a la organización a la vanguardia de futuras reglamentaciones.

Pero lo que es más importante, los equipos de EHS probablemente tendrán los datos que las partes interesadas y los inversores desean ver para el cumplimiento y los informes de ESG.

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Tampoco olvidemos que ESG está acelerando las demandas de mejores divulgaciones de ESG, aumentando la necesidad de datos de mejor calidad.

En la encuesta de informes ESG de SAI360, preguntamos a los líderes empresariales qué impide que sus empresas inicien informes ESG, y el 45 por ciento mencionó la falta de datos.

Con un marco de información ESG realmente bueno, las empresas pueden demostrar mejor su compromiso genuino con ESG.

Pero cualquier intento de lavado verde será un gran obstáculo y una oportunidad perdida para las empresas que intentan realizar grandes cambios.

El enfoque en ESG continuará presionando a las empresas para que tengan mejores sistemas de información para respaldar la transparencia de las divulgaciones de impacto social y ambiental.

Por lo tanto, existe una necesidad urgente de que las empresas consideren tecnologías digitales integradas para respaldar la visibilidad en tiempo real de los datos ESG con paneles para permitir la toma de decisiones.

Pero desafortunadamente, los sistemas dispares y los archivos de Excel que requieren mucha mano de obra no son suficientes.

Cada vez que trabaja con listas de verificación en papel o archivos de Excel, hay un paso adicional para llevar esa información a donde debe ir, retrasando el análisis y atascando su capacidad de agilidad. Gestión de EHS.

Un sistema de software empresarial centralizado proporciona una visión general más transparente de los objetivos de EHS y sostenibilidad de la empresa.

En última instancia, esto proporciona los datos en una vista holística para realizar un seguimiento del rendimiento frente a los objetivos y cómo EHS apoya los esfuerzos de ESG.

Hemos comenzado a ver empresas presionando para aumentar su inversión en transformación digital para responder a un enfoque acelerado en el cumplimiento, ESG, sostenibilidad y salud y seguridad y el desafío de la transición a objetivos netos cero.

El futuro es difícil de predecir, pero si las tendencias actuales se mantienen, la demanda de una buena gobernanza del desempeño ambiental, social y de transparencia continuará intensificándose no solo para los mineros sino también en todos los sectores.

Y las empresas que integran EHS y la sostenibilidad en su negocio en general tendrán mucho más éxito en los esfuerzos de ESG y probablemente atraerán más inversiones potenciales.

Por lo tanto, una mayor digitalización será fundamental para lograr la demanda de ESG y los objetivos de sostenibilidad a largo plazo para cualquier organización.

SAI360 es un proveedor líder de software de riesgo, aprendizaje, EHS y sostenibilidad.

Su plataforma SAI360, primero en la nube, contiene módulos flexibles, escalables y configurables para un mejor punto de vista en la gestión de riesgos.

Nuestro enfoque unificado de la gestión de riesgos es lo que distingue a la empresa, ayudando a las organizaciones de todo el mundo a gestionar los riesgos, crear confianza y lograr la resiliencia empresarial durante más de 25 años.

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